Multimedios San Pedro La voz del pueblo – Chavarria Corrientes Argentina
Es una respuesta del gobierno provincial a los educadores que ayer se plegaron a la medida de fuerza nacional. La administración local aliada al Presidente Milei, aplicará el quite del FONID –Fondo Nacional de Incentivo Docente- a quienes hayan hecho paro.
La administración provincial podría activar grandes descuentos a los docentes correntinos que ayer se hayan sumado al paro nacional por mejoras salariales y apertura de paritarias en todas las provincias. Además, en uno de los reclamos le piden al gobierno nacional que restituya el envío a las provincias del FONID –Fondo Nacional de Incentivo Docente-.
Justamente la Provincia de Corrientes podría descontar ese ítem en los salarios de los educadores amparándose en una nueva reglamentación, ya que puso dentro del presentismo al FONID.
Durante la mañana de ayer fue poca la adhesión a la medida de fuerza justamente por temor a los descuentos y la cada vez más profunda crisis económica. En Corrientes además desde este mes de abril todos los servicios esenciales llegarán con aumentos. La energía un 200% y se prepara un aumento del 500% en el transporte público, la tarifa podría alcanzar los $1.000.
En Corrientes fue el SUTECO la entidad sindical la que llevó adelante la huelga de ayer con el siguiente listado de reclamos:
• Restitución del FONID
• Convocatoria a la Paritaria Nacional Docente
• Restitución de un Piso o Salario Inicial Nacional
• Suba de haberes para docentes y jubilados del sector
• Envío de fondos nacionales a las Provincias para programas educativos y las Cajas Previsionales
• Fin de despidos de trabajadoras/es estatales
• Rechazo al Protocolo de Seguridad de Nación que criminaliza la protesta social y laboral
Además, el sindicato docente local le demandó al Gobierno de Corrientes:
• Suba del 50% al Salario Básico
• Salario Inicial de $600.000 (Línea de Pobreza)
• Igual valor de Salario Inicial en hasta dos cargos
• Incorporación del ítem Movilidad para docentes rurales
• Cláusula de actualización salarial mensual atada al índice de inflación
• Fin del pago del sueldo en cuotas
• Rechazó a que el incentivo docente esté estado al presentismo (ítem aula)
• 82% móvil real hasta en los dos cargos para jubilados
• Vacuna gratis contra el Dengue para docentes
• Prestaciones médicas del IOSCOR en todas las localidades
• Inversión en infraestructura escolar para poner en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales de las escuelas
• Descentralización de Contralor Médico a través de los hospitales públicos
• Incorporación de porteros, gabinete psicopedagógico, auxiliares docentes a las escuelas.
